留学生回国找工作:招聘网站投递哪个更靠谱?一文解答所以疑问!

天天见闻 天天见闻 2022-03-02 教育 阅读: 414
摘要: 上次答疑主题是“网申”,对网申有不懂的同学可以查看以往的文章!本次答疑主题是“招聘网站投递”,看看大家都提了什么问题,导师又是怎么回答的吧。问:招聘网站是哪些问:找工作在招聘网看就行,还是校招的那些靠谱?问:前程无忧这种网站上是不是也有不靠谱的公司,感觉平台审查总会有漏洞的吧,现在收到面试电话都得先核验一下。问:在校没有什么实习经历,是不是就特别没有优势,还是应该先找实习,之后再进行秋招啊。

上周我们进行了两次群内答疑活动,同学们都非常积极,问了许多相关问题,我们的导师都进行了一一解答,小编继续将此次答疑整理在下面,希望对大家有所帮助。

上次答疑主题是“网申”,对网申有不懂的同学可以查看以往的文章!

本次答疑主题是“招聘网站投递”,看看大家都提了什么问题,导师又是怎么回答的吧。

问:招聘网站是哪些

答:一般来说分几大类吧。 目前咱们说的都是综合类的 51 智联 猎聘 中华英才当然最近这几年跪了 。然后还有一些应届生对口的 比方应届生求职网 大街 实习僧什么的 。 以及一些 行业细分的求职平台。 比方 金融英才, 华尔街招聘。 北极熊, 医伯来 等等 。

问:找工作在招聘网看就行,还是校招的那些靠谱?

答:综合网站上的话,还是社招居多的。 如果校招的话也都是在这些平台上发消息 , 最终还是要去公司校招平台申请比较靠谱 。

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问:留学生比较对口的网站呢?

答:留学生的话 ,个人还是建议关注行业平台, 并且在这些应届生的资讯类平台上网罗信息, 然后参加企业组织的校招 。

问:请问有推荐的吗,这些网站有什么区别吗?

答:说起区别,之前那些综合性的求职网站,普遍都是职位比较多, 而且倾向社招。 另外职位质量也比较差 ,投递反馈也不是很好 ,所以需要大量反复投递的程度可能更深一些 ;不过这其中也有区别, 智联 51这种就是企业整体发布的, 这种倾向更严重 。

猎聘的话相对好些,点对点程度更深些找工作平台哪个靠谱, 有不少基本就是企业HR直接发布,定期整理,还有一些猎头公司在上面发布和交流 。整体质量和活跃度更好 。

应届生实习生这类,资讯和实习发布的比较多,有些综合了高校BBS的功能,想职前充电或者了解行业市场的同学可以多关注关注 ,大街一般放校招和信息也不少,不过大街全职会比前两者多点 ,行业平台就更侧重专业性了。 行业动态、全职工作机会 、信息类都不少, 不过说起来规模还是成问题 ,目前行业平台做的都不大。 所以单指望行业平台来说渠道也少了些。

问:无端经常有猎聘猎头找我,可以谈?什么套路?

答:可以谈啊。 不过现在很多求职中介也打着猎头的旗号,无非是推介工作收取服务费,有精力的话可以唠唠 ,但是如果向人选收费的话就自己辨识一下是怎么回事吧 。传统意义上来说,猎头是和用人单位合作,挖掘高端人才的。 但是如果有猎头联系人选推介比较中层或者基层的工作岗位的话,还是多留个心眼比较好 。

问:直聘boss呢?

答:直聘boss平台初衷应该是好的 。 但是实际操作起来。 一方面会被市场充斥的比较混乱。另外好公司的大boss想必也没有几个有时间亲自打理。 所以 效果有, 但是不要神话。。

问:很多没有投简历的公司hr也给我打电话,这些可以谈吗?

答:一般有人选更新简历后, 智联方会有一个类似定向推送的东西。 企业不需要主动去找,然后这些更新的人选会被选择性推向一些机选适合的公司。 这种情况的。咱们人选也不要贸然拒绝,还是建议找个借口 比方在开会在外出之类的缓一下, 然后去查看下这个公司的情况和招聘信息。 如果合适的话 不也是个不错的机会嘛 。。当然 不合适的还是回绝掉好了 。

问:智联有岗位是虚的,根本没人看,一个月后在个人申请记录中就没有了。

答:这些综合求职网站和用人单位的合作方式是, 一段时间内, 网站给公司一定的信息发布量。 公司可能发完信息,招到人了。 但是既然服务期没到,那么职位撤与不撤对公司来说没什么影响,所以索性就不撤了 ,或者考虑为未来储备人才积累。 这就导致有时会投了之后得不到反馈,很常见。

问:很多公司网申都是只在51job建立人才简历库,请问最终公司会查看这些简历吗?还是只是作为人才储备的方式。

答:规模以上公司的话, 招聘都是有流程安排的 。虽然他们会边收简历边筛选, 但是大部分还是会倾向某个阶段做某个事,而不是选到合适的马上就安排面试 , 和接下来的简历筛选混合一起做的样子 。

公司是不是自行存储简历 ,各个公司就不一样了。 也有很多公司就是放在 51上攒着, 需要的时候上去翻。 也有的是看到合适的会导出留下 以备以后的需求 。不过单就综合平台来说, 还是投点新鲜的肯定不会有问题 。

问:怎么看选创业公司和大公司?

答:这个就要看多大了, 对一个公司的考察,成立时间,主营业务,规模 , 销售收入 品牌口碑等等都是衡量标准。而且一般中等规模的公司咱们能了解到的很少 ,还是通过工信部、工商管理局系统等等去查一下注册申请信息比较靠谱。

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问:中小公司一般在哪里直接发招聘消息,特别是那些发展迅速的初创公司。

答:还是综合平台去捞吧 。。当然一些新兴公司也会越来越多的运用微信平台,靠点对点的传播网络提高影响力 。不过相信发展迅速的那些公司自身的平台很快会建立起来,所以多方网罗市场资讯就更加重要了, 当然这个说起来就远了 。

问:请问网申时,要求填写实践经历,是指的实习经历么?还是学生活动,国家创新项目,科研课题什么的都可以写呢?

答:这个就看网申时候具体列出的项目了。 如果单列了实习 、 项目、学术等等找工作平台哪个靠谱,那按照要写最好 , 没有的话,也不能白瞎了这么好的一块展示板不是 。

问:前程无忧这种网站上是不是也有不靠谱的公司,感觉平台审查总会有漏洞的吧,现在收到面试电话都得先核验一下。

答:漏洞有的是 ,阿里巴巴这种寡头都没精力挨个去审核。 收了钱就办事的, 所以投递之后真有反馈了,好好去查一查看看是不是联系信息都没有问题。 一看地图在某小区写字间,云云的这种就要多加小心。 这种平台上面骗子也不少, 即使不被骗钱,贸然去了往返的精力和路费也是划不来的。

问:在校没有什么实习经历,是不是就特别没有优势,还是应该先找实习,之后再进行秋招啊。

答:如果时间充裕的话,确实是这么建议的 。然后要找适合自己未来方向的实习, 精力不能白搭 。。

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