又到发工资的时候，去财务室签字的时候，财务突然被老板电话叫了过去，她让我在财务室稍等下，看着桌子上的那一堆压着的工资条，我忍不住偷偷看了几个同事的，让我愤怒的是，同岗位的小林的工资居然比我高好多，没想到的是，也就是因为我偷偷看了这个，看到了同事工资比我高，我居然被开除了。

偷看工资条被开除

“太气人了，凭什么，这家伙在公司里跟我们一样的岗位，他居然工资比我们都高，而且他平时也看着懒懒散散的，还没我们勤快，电话也不打几个，还经常不在公司说去见客户，为啥他还有单独的1000元每个月的补贴，我们都没有，我们打电话给客户还是自己交的话费，每个月也好几百那。”

压抑着愤怒的心情，签完工资条，在财务室出来后，我愤愤不平，找关系不错的同事小刘抱怨了一通，小刘还不信，我拿出了手机，给他看了我偷拍到的工资条照片。

第三天上班的时候，老板叫我去他办公室，说我不适合公司的工作，让我收下好东西交接下走人。我顿时愣住了，我是做销售业务的男子称工资单被同事看到后遭开除，虽然说不是每个月的销冠，但是业绩也还算不错，为什么突然就当我走人那？

“你是不是偷拍了其他同事的工资条，而且到处宣扬？到处说公司薪资不合理？公司已经有好几个人找我说工资的事情了。”老板说的这段话让我愣住了。我只给同事小刘说了下，难道他个大嘴巴到处给我宣传了。

我沉默了会，决定破罐子破摔，跟老板吵了起来：“那为啥都是做销售的，小林要比我们底薪高2000多，而且为啥他还有个1000多的补贴，我们都没有，都是做销售的，为啥公司这么不公平，你这就是对我们工作的歧视。”

老板脸色不好看了起来，“小林人家有几个大客户每个月稳定给公司提供100多万的销售额，你们有几个有这样的客户的？每个月做个几十万的业绩都了不得了。为啥你们工资不一样，你给我每个月做个100多万的业绩我也给你调工资。算了算了，我们庙小容不下你这个大神，你走吧。选个合适的工作吧”。

因为偷看了公司同事的工资条，被开除了，到底冤不冤？

偷看工资条

很多公司的《员工手册》都包含：禁止互相打听他人工资，违反者被开除。这样一条。

不知道大家有没有碰到因为讨论别人工资或者打听他人工资被开除的。

上面是我一个朋友遇到的情况。因为偷看同事工资被开除了，他找我抱怨的时候我也不知道该说什么好。

其实“禁止员工互相打听工资”和“同岗位不同薪资”这都是基本的职场潜规则了，我个人认为，他也不算太冤枉，作为职场人，他踩了好几个红线了：

1、同工不同酬正常吗？

其实也是正常的，岗位相同，但是工作能力确实是不一样的？有些公司为了管理方便（可以说是为了扁平化管理），没有设置那么多的各种层级，不像BAT之类的有P1-P9这样的各种层级之说。那么能力强的人，可能跟你岗位一样，但是可享受的工资就是不一样的。

2、同事之间打听工资和偷看他人工资条对不对？

私下里很多公司的员工会互相打听工资，这个是比较常见的事情，但是一般公司也会睁一只眼闭一只眼。不会太计较，但是如果偷看这个性质就不一样了，人家没有主动跟你交换信息，你这个属于窥探他人隐私，之前有过这样的案例，被法院判断为“私自拆开察看同事密封的工资单属于窥视隐私行为，公司解除劳动合同合法”。所以私下讨论算不得违法，但是偷看就是属于违法了。

偷看工资条，被开除

3、到处宣扬他人工资对不对？

看到别人比自己工资高，愤愤不平的同事男子称工资单被同事看到后遭开除，把这个事情到处给人说，弄得大家都意见很大。肯定是不对的。不能因为自己心里不平衡，就到处说公司不公平，其实如果你能力够强，可以要求老板加工资，不加就换个地方啊。抱怨无助于解决问题，反而会把自己坑了。因为你可以申请加薪，只要方法得当。你到处闹得人心惶惶，老板不会因为这个就给你加薪的，而且被老板知道你也绝对得不到任何好处。除了发泄不满，没有任何有价值的意义。成人的世界中，最没有价值的就是发泄情绪不满，而不去做任何努力和改变。

（关于如何与老板谈薪资，请看我的前几篇文章，教你了解职场“钱”规则，如何和老板谈加薪）

4、公司开除打听和偷看他人工资的行为合理吗？

从法律上来讲，只是打听就被开除是属于不合理的行为，虽然可能公司《员工手册》是有规定这条的，但是劳动法规定的是：

根据《劳动法》第三十九条，劳动者「严重违反用人单位的规章制度的」，用人单位可以解除劳动合同。

打听薪酬未必属于严重违反规章制度，但是偷看，就属于严重行为了，属于窥探他人隐私，在公司闹得沸沸扬扬的也是属于危害公司正常管理的行为。而且事情如果闹大了，你也不好意思装作什么都不知道吧。

老张有话说：其实，职场有很多不成文的各种规定（俗称“潜规则”），尤其是员工薪资属于敏感话题，如果非要讨论合法不合法的问题，那就不叫潜规则了，所以该遵守的也要遵守，还是需要大家多多引以为戒。

当然如果确实遭受不公平待遇，可以看我之前文章《我拒绝了加班，老板听后反而给了我28000元》，要合理合法的得到自己赔偿。

你对偷看同事工资被开除怎么看？欢迎评论区留言与大家一起交流，关注我，关注职场那些人，那些事。