孟州市部署“能力作风建设年”活动和城乡基层治理“六大行动”

天天见闻 天天见闻 2022-05-26 综合 阅读: 223
摘要: 1月3日,孟州市召开“能力作风建设年”活动暨城乡基层治理“六大行动”动员部署会,动员全市上下进一步统一思想、振奋精神,锐意进取、开拓创新,以更加昂扬向上的精神风貌、更加务实重干的能力作风,投身锚定“两个确保”、再造发展优势的生动实践中,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1月3日,孟州市召开“能力作风建设年”活动暨城乡基层治理“六大行动”动员部署会,动员全市上下进一步统一思想、振奋精神,锐意进取、开拓创新,以更加昂扬向上的精神风貌、更加务实重干的能力作风,投身锚定“两个确保”、再造发展优势的生动实践中,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。孟州市领导卢和平、李明霖、杨建路、杜鹏、郑小标、刘继承、张存庆、原红波、邵飞、王立业、宋科、杨拥军、马玉峰等出席会议。

孟州市部署“能力作风建设年”活动和城乡基层治理“六大行动”

会议传达学习了省委十一届二次全体(扩大)会议暨省委经济工作会议精神、焦作市委书记葛巧红关于开展“能力作风建设年”活动和关于实施城乡基层治理“六大行动”的批示精神。宣读了《关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的起草说明,通报了《关于实施城乡基层治理“六大行动”全面提升基层治理能力的意见(试行)》的主要内容。

孟州市部署“能力作风建设年”活动和城乡基层治理“六大行动”

就深入开展“能力作风建设年”活动,孟州市委书记、市人大常委会主任卢和平强调,要提升站位,增强紧迫感,结合焦作市委“守规矩、懂业务、真落实”活动,做到两个活动融合开展、能力作风同步提升,通过活动开展,把全市上下的思想统一起来、动力激发出来,在新的赶考路上奋勇争先、更加出彩。要提升能力,练就铁肩膀,提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,成为讲政治、懂管理、会经济、善治理的“行家里手”。要从严从实,锤炼硬作风,求真务实、雷厉风行、敢于担当、令行禁止,大力倡导高效率、快节奏、勇担当、抓落实的作风,持续在抓常、抓细、抓长上下功夫,真正让严实作风内化于心、外化于行,成为广大干部自觉的行为习惯。要加强领导,确保实效性,把能力作风建设融入日常,融入岗位,融入到经济社会发展各领域工作中去,形成抓能力作风促工作发展、抓工作发展强能力作风的良性循环。同时,着力构建能力作风建设的长效机制,推动提能力、转作风入脑入心。

就全面推进城乡基层治理“六大行动”,卢和平强调,各级各部门要聚焦破解基层治理“人、治、物、效”等难题,强力推进城乡基层治理“六大行动”,加快形成以“民呼必应”为目标的“区域一盘棋、治理一张网、服务全落实”的基层治理格局,努力开创全市城乡基层治理新境界。要坚持党建引领,夯实基层治理根基,在农村健全“行政村党组织——网格(村民小组)党组织(党小组)——党员联系户”的组织体系,规范落实“四议两公开”工作法;在城市建立“办事处党工委——社区党总支——网格党支部——楼栋党小组”的组织架构,执行“一征三议两公开”工作法,加强乡镇办事处、村社区两级党员干部素质提升,构建基层共治共建新格局。要强化网格管理,提升基层治理效能,推行“全科网格”,为每个网格配备1个网格长和专职、职能部门下沉、公共服务企业指派3个网格员,促进“全科网格”与党组织、居委会、业委会和物业公司等融合衔接,努力实现一网覆盖、全能服务。要坚持“民呼必应”,高效解决群众诉求,以12345政务服务便民热线为依托,成立市“民呼必应”调度中心,全面推行“有诉即办”“接诉即办”,建立健全问题诉求反映渠道,建立问题诉求全收集、工作力量全进入、分级分类全处理、服务过程全评价等“四全机制”,切实解决好群众急难愁盼问题。要深化“枫桥经验”,推动矛盾纠纷化解,坚持和发展新时代“枫桥经验”,建强矛盾调解队伍,建立矛盾纠纷日常排查工作机制,健全“三调对接、四级联动”工作体系,深化自治、法治、德治、数治“四治融合”,推动矛盾纠纷源头预防、多元化解。要坚持减负放权,切实激发基层活力,整合现有资源、推进减负赋能,坚持因地制宜、分步实施,推动更多人力物力财力投放到基层,持续深入推进乡镇办事处体制改革,赋予更多统筹管理权限,建立考核评价、督查通报等制度,更好为基层放权减负赋能。

就加强改进督查工作,卢和平强调,要深入落实“13710”工作制度,市委、市政府两办要加强与人大、政协监督工作的协调衔接,充分调动纪委监察力量,整合督查资源,形成督查合力,构建党委牵头抓总、部门分工负责、多方参与联动的大督查机制。“13710”督查工作领导小组办公室要聚焦大事要事、急事难事开展督办,密切关注事关群众切身利益的问题,在督办解决“民生小事”中,赢得“民心大考”。督查人员要铁面公心,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式进行督查,把督查工作和“能力作风建设年”活动紧密结合起来,把重大事项的督查与年度考核、干部考评结合起来,通过严格追责问责,形成狠抓落实之风。

就贯彻落实好会议精神,孟州市委副书记、市长李明霖强调,各单位要提升站位,深化认识,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到市委市政府决策部署上,扎实开展好“能力作风建设年”活动,进一步锻造作风、提升能力、创造业绩,努力推动市六次党代会各项目标任务落地落实。要突出重点,统筹推进,把开展好“能力作风建设年”活动作为推动工作的切入点、着力点,持续深化“守规矩、懂业务、真落实”活动成效,强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”,把城乡基层治理“六大行动”与“我为群众办实事”实践活动、优化营商环境、重大项目推进、开发区改革、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村人居环境整治、新“三城同创”、三十工程等重点工作结合起来,一体谋划、统筹推进,形成抓能力作风促工作发展、抓工作发展强能力作风的良性循环。要加强领导,确保成效,各单位主要负责同志要发挥“头雁”作用,深入落实“13710”工作制度,市委将组建指导组,加强对“能力作风建设年”活动和“六大行动”开展情况的指导督导,推动活动走深走实。宣传部门要利用报刊、电视和“两微一端”等媒体,广泛宣传各单位在活动中的好经验好做法,营造互学互鉴互促的浓厚氛围,切实把活动成果转化为干事创业的强大动力,以优异成绩和崭新形象迎接党的二十大胜利召开。

全媒体记者:谢建祥 范晴甜

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