作者: 天天见闻 时间:2024-01-21 阅读: 42
小丽(化名)是安徽合肥一家公司的行政助理。1月11日,她在接到公司辞退通知书后告诉上游新闻记者:“被辞退的导火索是我拒绝公司领导新安排每天清扫女厕所的任务,公司以违反考勤规定为由将我辞退。”1月17日,公司人事相关负责人回应记者问询时表示:“辞退属实,是有考勤证据支撑的。因为我不是其直属上司,所以不清楚她打扫女卫生间的情况。” 小丽告诉记者:“我在公司行政助理岗位上工作了半年多。最初的工作内容是做一些办公室的杂事,其中包括打扫几间办公室的卫生。逐渐就被要求承担更多清洁工作,包括整个公司两层楼的保洁,一旦被部门领导发现哪里有污渍,还要遭批评。这些我真没说什么,全做了,也接受批评。前几天,部门领导直接给我说,要每天去清理女卫生间的垃圾,说这也是我职责的一部分。因为应聘时的职责里没有这项工作,我问为什么不能请保洁阿姨做,得到回复说,这就是我的工作职责范围。在我拒绝打扫女卫生间后没多久,公司的人事来通知说,前几个月有几次早上打了外勤卡,违反了公司考勤制度,不能胜任这份行政助理工作予以辞退。其实,出外勤是老板要求我去外面办事,有时候下午回不来,才打的外勤卡。”...